近年来，城区按照“统一指挥、资源整合、数据共享”的原则，大力推进劳动保障监察“两网化”建设，坚持执法与服务相结合，努力将心理疏导、危机干预等方法运用到实际工作中，为农民工建立全覆盖、全方位、全动态、全过程维权通道，全区农民工维权工作成效显著。

　　紧抓劳动监察“网格化”建设，为“四全”打牢基础。建立以专职监察员为主导、兼职监察员为依托、监察协管员为基础的劳动保障监察网格化管理体系，形成横向到边、纵向到底、人员到位、责任明确、跟踪及时覆盖用人单位的劳动保障监察监管网。建立劳动监察二级网格1个，三级网格10个，四级网格78个，对用人单位进行定格巡查，及时处理各类劳动投诉举报案件。按照“一企一档，划片分块”管理办法，汇集、录入用人单位信息，做到劳动合同、工资支付、社会保险参保等底清数明，形成用人单位基本信息的互通、互补、共享。依法加大农民工工资保证金征收力度，将曾发生拖欠工资行为和存在拖欠工资隐患的建筑、餐饮等企业作为重点监控对象，实现劳动监察全方位。同时，该区建立工资支付监控制度，制定应急预案，部门协同，齐抓共管，最大限度地促使劳资纠纷快速化解。

　　截至目前，城区人社局共检查558家单位，受理工伤案件179起，结案率达100%。处理群众投诉举报案件12起，为600余名农民工追回拖欠克扣工资1614.7万元。（